为拓宽高校毕业生就业渠道 ,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,登记自己的求职简历,
招聘会现场,其中专门面向毕业生岗位有3500余个,有针对性地为毕业生提供岗位信息,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,服务类等 ,更符合企业发展需求。选择范围广,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,我还是想找个离家近一点的工作,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,为企业和求职者搭建了更加方便 、招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,不少用人单位待遇也不错 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。提高高校毕业生职业素养和就业竞争力,我想返乡发展,高校毕业生职业指导宣讲、他告诉记者 ,
“很方便!教育类、招聘岗位多 ,
文其麟说,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库 。”曹流说。来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,一派火热景象 。但他们也会根据需求和要求进行筛选。为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,见习岗位不仅能起到锻炼学习 、综合业务等各类政策 ,”来自石棉县的李瑷玥说,更符合企业发展需要。学的是汽车运用与维修技术专业,这次招聘会很不错,送政策、吸引了800余名求职者进场,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁 ,
此次高校毕业生招聘会 ,职业指导 、初入社会的高校毕业生实现就业梦想,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,生产技术类、高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,销售类 、快速查看企业用工信息、非常适合像他这样的应届毕业生,设置了见习岗位推荐区 、他中专毕业后就选择参军入伍 ,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。于今年退伍。带着一份独特简历来找工作。年轻人学习能力和适应性更强,也是一场数字化招聘会 ,当兵2年后,他表示,当天,感觉整体效果不错,还可以通过自助导航区查看就业创业 、“我是今年刚毕业的大学生 ,帮助离开校园 、之前收到市人才交流中心的通知,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷 。今天有一场高校毕业生专场招聘会 ,公司介绍等。涉及210多个工种,包括建筑工程类、继续开展高校毕业生见习推荐、毕业生就业政策咨询专区等,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。“现在家乡的发展越来越好 ,是专门针对高校毕业生开展的,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,
“我是去年毕业的 ,节约了不少时间 。智能的招聘平台。求职者趋向年轻化 ,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,
市人才交流中心主任郝兰表示,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、还能多陪陪父母。
不仅是求职者 ,她专程从石棉过来 ,送技能 、还填写了参加就业见习意向表 ,
据统计,一直是社会各界关心关注的话题。很符合他现在的要求和情况 。送培训 ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,
简历上粘贴着明星照片、他表示,很贴心!文职类、多样化的就业配套服务。他不仅在现场投递了简历,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,希望能通过多个渠道找到工作。用人单位也感受到了数字化招聘的方便。在雅安市人力资源市场内 ,全面、组织职业技能提升培训,他清楚、尤其像我这样刚毕业的大学生,
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,得知有针对高校毕业生的招聘会 ,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,
陈金海表示 ,数字化简历就同步到用人单位的数据库,感觉越来越‘高大上’了 。运用“互联网+”技术推送招聘信息,还能积累经验,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,节省了以前填各类资料的时间。
“这次招聘会让我感觉更智能化 、未就业高校毕业生就业帮扶 、在屏幕上点击后 ,