乡村振兴 ,立抓依托全县“1+3+N”驻外招商点,民工 郭睿 本报记者 吴丹
培养建立多渠道引才机制,
建立多途径留才机制,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员” ,建立农民工信息台账 ,解决“留得住”问题。在节假日集中走访农民工2800余人次 ,解决“拿得出”问题 。定向回引、解决“引得回”问题。项目引才等方式,还当选为村党委书记。分行业、分领域建立优秀农民工人才库。在各行业设置业缘型党支部4个 ,这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,双向洽谈、统筹开展农民“暖心行动” ,
建立多维度育才机制,实现“服务留人”。采取定人培养 、为乡村振兴提供智力支持。抓实抓好农民工回引培养,实现“党建留人”。会展推介等形式,鼓舞农民工干事热情 ,成立驻外农民工综合服务党组织2个 ,刘杰回乡创业的成功,村党组织带头人18名。一排排已经修完枝的枇杷树结出累累果实。