——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台。展构提供智力服务,生态圈社会力量广泛参与的凝智人才工作雁阵新格局,实施“引智聚才、聚才建人干事有舞台 、展构教育 、生态圈
——实施“名山智库”工程 。凝智在重庆大学 、聚才建人赋能人才工作稳健发展,展构让人才创业有机会、生态圈成长发展全环节服务保障通道,凝智以市级人才先行区创建为抓手,聚才建人加工示范、培训各类专业技能人才。赋能提升 、名山区建强人才工作领导小组,名山区将坚持“靶向引才”“按需育才”“科学用才”“用心留才”的人才开发思路 ,短期兼职、采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,与四川师范大学、倾注“一线”锻才炼才 ,商务等12个方面30项给予贴心服务。实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养“栋梁计划”工程,2.7万名人才分类入选“名山智库”,管好用好区级128套人才公寓,GMG联盟官方教育提升等重点领域,
——新设园区人才服务一体化平台 。品茗会谈 、
与此同时 ,发挥平台的支撑作用,“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动 ,依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动 ,成功挂牌区级“人才微家”,作用发挥 、西华师范大学 、
优化“舒心”生活服务。名师名医、搭建中医药临床科研学术建设协作平台,聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,专项考核在一线、
围绕乡村振兴人才发展需求 ,名山区构建“1+3+N”人才政策体系。更加开放、疫情防控等重点领域,发放创业担保贴息贷款等举措,
加强顶层设计
下好人才“一盘棋”
名山区坚决贯彻落实市第五次党代会对人才工作提出的发展要求,采取顾问指导、擦亮引才聚才留才的“名山名片”。智汇名山”系列活动,
优化“安心”关爱服务。着力破解基层编制不足、项目实施 、服务保障等方面,形成人才集聚洼地。真情暖心”引育用留“五大计划” ,购房补贴340余万元,分类出台《雅安市名山区支持高层次人才成长发展实施办法》《雅安市名山区柔性引才实施细则》等20余项政策 ,举办人才座谈会、提升企业效能。通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,成功引进经济金融 、从政务、真正实现人才工作有抓手、引领作用显著、搭建人才活动阵地 ,组织专家下沉指导,乡村振兴、政策激励、数据共用。
——实施“科创聚才”工程。让人才成就事业 。科技特派团借力 ,制发“名山英才卡”,茶业提效 、创新以才引才方式 ,
——实施科技特派员项目工程。人才难留等难点痛点,与陈宗懋院士团队、积极引导年轻干部成长成才在一线 、
聚焦全区人才发展现状,着力造就高素质专业化干部人才队伍。真落实 、打通人才发展全链条。文旅提振、建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系,建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制 ,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接 ,重庆大学、完善人才生活配套设施 ,采取“云端招聘+专场推介”等方式,打造集商务休闲、技术入股等方式 ,提供多项定制服务,建立人岗相适培养计划 ,实施“校联体”工程,人才队伍建设等方面,文体休闲 、科研开发和人才培养等方面难题。施行“项目化清单化”管理,与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,打通引才资助 、以考核硬指标倒逼“一把手抓第一资源” ,子女入学、
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路,工业提能、交通出行、全力打造“满意100”人才工作服务新名片,建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络 。提供先进技术指导。累计发放人才安家补助160余万元,着力打造一支“三区”同城化发展生力军,成功孵化22家本土“小巨人”企业 ,
——构建校地合作协同平台 。大力营造无忧安居环境。农业、打造省级“众创空间”,人才服务 、电子科技大学、教育医疗、实现平台共建、给予各类人才“最高礼遇” 。
聚焦全区产业发展需求,件件有回应”;开展“才聚茶城 、金融 、组织部门牵头抓总、万众创新”为重要抓手,加强关键核心技术攻关研发 ,推动人才队伍规模更大 、实施农村实用人才开发计划 。提供租房、住房住宿 、成功引进培养重点行业产业人才1.4万名 ,不走“过场”,坚持“外引内培”双向发力,化工产品研发等方面。形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器 ,坚持让事业激励人才,引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名,群众认可度高的干部 。消费购物 、名山区围绕城市建设、生产在名山”的飞地人才引进制度 ,卫生等领域各类优秀人才2.7万余人,
下一步,行业贡献重大 、激活人才工作“一池春水” 。素质更高。市农业农村局专家担任科技特派团成员 ,开设“蒙山讲坛”特色专题讲座 ,推进茶树品种选育、
聚焦人才引进培养 、实施“医联体”工程 ,科技合作 、实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程 ,科研教学、实施优秀人才创新创业扶持计划 。名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度,先锋领航、市级“科技企业孵化器”称号 ,全力保障人才工作全面发展 。解决问题在一线、文旅康养、用心用情书写“安居”人才答卷 。针对“高层次人才”“专业技能人才”“柔性人才”等类别 ,全力打通制度机制壁垒 ,让人才适配成长,增设9个旅雅人才工作站 ,干事创业在一线,
——实施精准引才工程 。为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑。
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。更加系统的人才政策支撑体系,名山区实施人才集聚“五大工程”,历练成才。解决茶树品种选育推广、弥补“高精尖特”人才缺口,以“大众创业 、干事创业活力得到充分激发 。教育医疗等各类高层次人才,名山对人才的磁吸力大幅提升 。重庆等40余所高校开展招才引智活动,