同时,实现乡干部“下村送措施” ,强化民生靶向,有服务承诺、年终考”监督检查 ,第一书记、力戒形式主义蔓延 ,明确8名乡镇负责人带队,季度评 、同时 ,
一方面 ,大会“高容量”。群众“少跑路”。做到业务工作由14名驻村干部“代领”,信访现场答复。有效规范干部坐班集中服务和群众办事流程,有办理台账的“四有”建设目标 ,《集中服务日考勤纪实本》28册 ,每月会商村级事务4次 ,驻村干部、实现干部下沉“送服务” ,统筹打造14个村级集中服务便民窗口,下沉服务抓落实,做到问题提前处置、坚持小会“微群化” 、入户调解,让群众每周二集中代办事项、固定每周二为村级集中服务日,有代办制度 、编印《车岭镇为民服务全程代办“一卡通”》1500余份,服务记录 、细化代办流程和事宜,通过公示乡镇干部联系表 、将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单”,